Planificación de dotación
Necesidades, lugares de trabajo y jornadas conectados con cada vacante y contratación.
Del requerimiento de personal al contrato, en un solo flujo.
Gestiona necesidades de personal, publica vacantes, recibe postulaciones, aplica cuestionarios, realiza entrevistas, genera ofertas y contrata desde una plataforma segura y multiempresa.
Resumen general
Vacantes activas24
Postulantes128
Entrevistas36
Contrataciones12
Embudo de selección
Recibidas128Filtradas76Entrevistas36Ofertas12
Vacantes por estado
Activas 24En evaluación 10Pausadas 2Cerradas 1
Actividad reciente
Nueva vacante publicadaNombre de Operaciones
Postulante evaluadoMaría González
Entrevista agendadaJuan Pérez
Oferta enviadaLaura Torres
3 portalesEmpresa, público y postulante
100%Datos aislados por empresa
1 flujoTrazabilidad de punta a punta
Una sola plataforma
Todo el proceso bajo control
La información deja de estar dispersa y forma un expediente trazable, desde la necesidad de dotación hasta el contrato generado.
Selección trazable
Pipeline, documentos y candidatos, cuestionarios, entrevistas y decisiones con historial.
Contratación integrada
Ofertas, antecedentes contractuales, plantillas, firmas y borradores de contrato PDF.
Flujo de trabajo
Contrata en cuatro pasos claros
Define la necesidad
Indica cargo, cantidad, ubicación, puesto, jornada y fecha requerida.
Publica la vacante
Configura requisitos documentales y recibe postulaciones sin exponer datos internos.
Evalúa y decide
Usa pipeline, cuestionarios, entrevistas, ofertas e historial de etapas.
Genera el contrato
Convierte al candidato en trabajador y prepara el borrador contractual.
Comienza a reclutar en tu propia organización
Crea tu empresa, carga su identidad legal y logo, y administra todo el proceso con datos aislados.